Retour à l’emploi : mon CV vidéo avec facealemploi et Proservia

Emploi / Compétences IT

09 fév BlogProservia_facealemploi_Paris_Partenariat

Entre deux tournages de CV vidéo, la jeune équipe de facealemploi.fr nous a accueillis dans ses locaux, à Saint-Denis pour sceller un partenariat fort en faveur du recrutement de personnes exclues de l’emploi.

"Bonjour, je m’appelle Mohamed K. Je recherche un poste de statisticien ou Data Scientist." A l'instar de ce jeune ingénieur "réactif, dynamique et sérieux", 4 000 personnes éloignées de l’emploi ou victimes de discrimination ont déjà été accompagnées via la plateforme facealemploi.fr.

Parmi les opportunités offertes par ce "premier portail digital en France pour la diversité et l’égalité des chances dans le recrutement", se distingue un concept original : le tournage de CV vidéo !

Consultez le CV vidéo de Mohamed en cliquant sur l'image :

Proservia et la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) s’associent en soutien de facealemploi afin d'ancrer cette démarche citoyenne et solidaire dans notre écosystème numérique. Un rapprochement naturel : dans le cadre de sa stratégie RSE, Proservia souhaite se doter de nouveaux outils pour favoriser le recrutement de personnes exclues de l’emploi ; et dispose ainsi de sa propre page sur la plateforme web facealemploi.fr.

Nouveaux exemples de CV vidéo :

Un beau projet d'infogérance

Proservia apporte par ailleurs son savoir-faire IT à facealemploi : ainsi l'ensemble du service aux utilisateurs (Helpdesk, support de proximité...) de la plateforme est notamment pris en charge par notre Entreprise de Services du Numérique !

Une aubaine, décidément pour les recruteurs comme les candidats.

 

Légende de la photo de couverture : Franck Leblanc, Responsable Industrialisation et Qualité Opérationnelle, Bouchra Bouakra, Responsable Opérationnel (à g.) et Anne Sarret (à dr.), Responsable du Recrutement en Île-de-France au côté de l'équipe facealemploi à Saint-Denis.

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